Heute wird das stabile Gewinnwachstum, das als Kriterium für den Erfolg der Unternehmen gilt, allmählich durch andere Werte und Kriterien ersetzt, die den aktuellen Problemen und Erwartungen entsprechen.
Neben der finanziellen Bewertung sind auch Konzepte wie CO2-Fußabdruck, Transparenz, Menschenrechte und Gleichberechtigung zu wesentlichen Werten geworden, die es zu bewerten gilt. Dieser Kurs, der vor allem mit der Klimakrise begann, hat sich nach der COVID-19-Pandemie weiter verstärkt. Parallel zum Konzept der unternehmerischen Nachhaltigkeit bevorzugen Verbraucher und Investoren heute Unternehmen, die ökologisch und sozial verantwortungsvoller handeln. Sie sind sensibler für Recycling, Abfallvermeidung und umweltfreundlichere Entscheidungen. Mit dieser Tendenz hat das Konzept der unternehmerischen Nachhaltigkeit, ESG (Environmental Social Governance), ÇSY auf Türkisch, Einzug in den Kapitalmarkt gehalten.
Die drei Säulen von ESG können wie folgt erklärt werden: Das Umweltkriterium umfasst den Energieverbrauch eines Unternehmens und seinen Kohlenstoff-Fußabdruck oder seine Auswirkungen auf das Ökosystem, einschließlich Luft, Boden und Wasser. Der soziale Aspekt umfasst Konzepte wie Humanressourcen, Kundenzufriedenheit und Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden. Es geht um die Fähigkeit eines Unternehmens, Vertrauen, Loyalität und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz aufzubauen. Der Governance-Teil bezieht sich auf das Management, die Praktiken und Verfahren eines Unternehmens. Es geht um die Fähigkeit eines Unternehmens, einen Prozess im Einklang mit den Interessen langfristiger Aktionäre zu verfolgen und Rechte und Pflichten zu verwalten, indem ein Gleichgewicht zu diesem Zweck geschaffen wird, sowie um die Prüfung von Steuertransparenz und Korruptionsbekämpfungsmaßnahmen.
Obwohl es im türkischen Recht keine spezifischen Gesetze oder Vorschriften für ESG oder Nachhaltigkeit gibt, gibt es Konzepte und einige Gesetze, mit denen das Konzept direkt oder indirekt verbunden ist. Das türkische Handelsgesetzbuch, das Kapitalmarktgesetz, das Umweltrecht, die Grundrechte und -freiheiten, das Konzept der Gleichheit und die Grundsätze der Unternehmensführung sind einige Beispiele für diese Konzepte und Gesetze. Um jedoch einen führenden Leitfaden für die Nachhaltigkeit von Unternehmen zu haben, wurde die Sustainability Principles Compliance Outline veröffentlicht, die am 2. Oktober 2020 vom Capital Markets Board in Kraft getreten ist. Dieser Leitfaden zwingt börsennotierte Unternehmen dazu, ihre Informationen, die auf ökologischen, sozialen und Governance-Kriterien beruhen, nach dem Prinzip „comply or explain“ offenzulegen. Damit werden diese Unternehmen dazu angehalten, sich mit Fragen der Nachhaltigkeit zu befassen. Nach diesem Schema müssen die Unternehmen mindestens einmal im Jahr über ihre Maßnahmen und Pläne im Bereich der Nachhaltigkeit berichten und diese der Öffentlichkeit mitteilen. Im Rahmen dieser Erklärung müssen die Unternehmen auch Angaben darüber machen, welche ihrer Maßnahmen mit der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen in Einklang stehen.
Es gibt einige internationale Standards, nach denen Unternehmen ihre Berichte je nach Zielgruppe und Themenbereich erstellen können. So könnten Unternehmen beispielsweise das Carbon Disclosure Project (CDP) bevorzugen, wenn das Zielpublikum Investoren sind und der Inhalt umweltbezogen ist. Das CDP bietet Unternehmen seine Dienste an, um sie bei der Umstellung auf eine kohlenstoffärmere und sicherere Wirtschaft zu unterstützen. Es nimmt Bewertungen zu Aspekten wie Wasser, Lieferkette und Klimawandel vor und erstellt einen Bericht für die Unternehmen. Auf diese Weise ermittelt CDP den aktuellen Status, die Risikopotenziale und die Ziele der Unternehmen. Im Gegensatz zum CDP verfügt die Global Reporting Initiative (GRI) über Leitstandards für ein breiteres Spektrum von Bereichen wie Soziales, Wirtschaft und Umwelt. Es handelt sich dabei um eine Initiative, die die Auswirkungen eines Unternehmens auf Mensch, Umwelt und Wirtschaft erläutert und darüber berichtet, und zwar zum Nutzen der Interessengruppen. Ein weiteres Beispiel ist die Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD). Die Umsetzungen und Aktionspläne eines Unternehmens werden zum Nutzen der Zielinvestoren und Stakeholder bekannt gegeben. Der Schwerpunkt liegt auf der Integration von Risiken und Chancen, die sich aus dem Klimawandel im Unternehmen ergeben, und auf Vorschlägen, welche Informationen offengelegt werden sollten.
Im Ergebnis bietet ESG den Anlegern die Möglichkeit, bewusster zu investieren, und liefert ihnen mehr Präferenzen, auf die sie ihre Entscheidungen stützen können. Was die Unternehmen betrifft, so werden sie durch die ESG dazu ermutigt, mehr Rücksicht zu nehmen und bei langfristigen Management- und Betriebsplänen vorausschauender zu handeln. Durch die Einhaltung der ESG-Grundsätze gelingt es den Unternehmen, sich von der Masse abzuheben und einen Mehrwert auf einem wettbewerbsorientierten Markt zu schaffen. So gewinnen sie das Vertrauen der Gesellschaft, indem sie den aktuellen Bedingungen der Welt gerecht werden. Auf diese Weise ziehen sie garantiert mehr Investoren und Verbraucher an, was letztlich die Rentabilität des Unternehmens erhöht. Anhand dieser Kette von Ereignissen wird deutlich, dass Nachhaltigkeit ein variables Konzept ist. Auch wenn es sich bei den ESG um einen neu akzeptierten und freiwillig umgesetzten Ansatz handelt, wird dies ein Prinzip sein, an dem sich die Unternehmen in Zukunft orientieren werden, um zu überleben und in der neuen Ordnung, zu der sich die Welt entwickeln wird, etwas zu bewirken.
